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7月24日下午，盱眙國聯(lián)集團召開項目攻堅突破暨作風(fēng)效能提升部署推進(jìn)會，將招商引資任務(wù)分解到位、作風(fēng)建設(shè)壓力傳導(dǎo)到位，動員集團上下迅速行動起來，以項目攻堅大突破、作風(fēng)效能大提升，為譜寫縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)“國聯(lián)力量”。
國聯(lián)集團董事長、總經(jīng)理杜威出席會議并從“在項目招引上謀求大突破、在錘煉隊伍上謀求大作為、在作風(fēng)效能上謀求大提升”三個方面提出明確要求。集團領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，中層全體人員參加會議。
杜威強調(diào)要聞令而動、率先而為，在項目招引上謀求大突破。要壓緊壓實“責(zé)任鏈”，形成招商合力。牢固樹立“一盤棋”思想，時刻保持刻不容緩、時不我待、不甘落后的緊迫感，強化上下聯(lián)動、溝通協(xié)作、信息共享，形成招商引資強大合力，推動集團招商引資工作取得新突破。要建立健全“機制鏈”，做實招商功課。建立清單管理機制、招商推介機制、協(xié)調(diào)推進(jìn)機制，緊盯重點、掛圖作戰(zhàn)、逐項落實，確保招商引資項目落地見效。要用足用好“資源鏈”，提高招商成效。注重發(fā)揮國企在業(yè)務(wù)鏈、資金鏈、價值鏈上的優(yōu)勢，進(jìn)一步拓展招商渠道，加快構(gòu)筑多點開花、全面突破的招商矩陣，吸引更多優(yōu)質(zhì)項目牽手盱眙、扎根盱眙。
要導(dǎo)向明確、激勵有力，在錘煉隊伍上謀求大作為。要突出鼓勵激勵，為實干者鼓勁。持續(xù)完善綜合考核辦法，把選人用人與項目招引、作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，真正讓實干者實惠、吃苦者吃香、有為者有位，切實激發(fā)集團上下奮勇爭先、奮楫揚帆的澎湃激情和不竭動力。要堅持容錯糾錯，為擔(dān)當(dāng)者撐腰。集團鼓勵大家敢于嘗試、敢于“試水”，以“不破法規(guī)、打破常規(guī)”的工作思路，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，逐項精準(zhǔn)制定處置措施，積極穩(wěn)妥推動問題解決。要推進(jìn)能上能下，為有為者讓位。集團轉(zhuǎn)型發(fā)展任重道遠(yuǎn)，迫切需要健全能上能下的選人用人機制，推進(jìn)形成“賢者在位、能者在職”的良好局面。 要挺紀(jì)在前、真抓實干，在作風(fēng)效能上謀求大提升。必須把“紀(jì)律規(guī)矩”挺在前面。做到講政治、講規(guī)矩、講廉潔，在思想上政治上行動上全方位向黨中央看齊，嚴(yán)明工作紀(jì)律、嚴(yán)格工作規(guī)范，立起硬標(biāo)尺、塑造好形象。必須把“真抓實干”扛在肩上。做到拒絕躺平真心干、自我加壓奮力干、積極作為爭先干，把主責(zé)主業(yè)抓牢抓實抓細(xì)，推動各項工作提速提效提質(zhì)。必須把“督查考評”落到實處。用好督查考評“指揮棒”，督在關(guān)鍵、查在要害、考在實處、評出實績，切實把集團上下引導(dǎo)到抓落實、干實事、求發(fā)展上來。
集團副總經(jīng)理費睿智圍繞項目攻堅突破、副總經(jīng)理曹玉成圍繞選人用人工作、紀(jì)檢委員許丹圍繞作風(fēng)效能提升作了部署動員。
紀(jì)檢監(jiān)察部、黨群工作部、工程部、第一山公司負(fù)責(zé)人圍繞作風(fēng)效能提升分別作表態(tài)發(fā)言；招商代表楊帆匯報了下一步攻堅打算。
會上印發(fā)并解讀了《關(guān)于調(diào)整盱眙國聯(lián)集團項目招引和推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《盱眙國聯(lián)集團2023年招商引資工作實施方案》。
