向新發(fā)力 向質(zhì)而行——以改為“刃”塑造“新國聯(lián)”
自國企改革深化提升行動啟動以來，盱眙國聯(lián)集團(tuán)圍繞市委史書記提出的“減負(fù)、增效、賦能、保穩(wěn)”目標(biāo)，嚴(yán)格遵守縣委孫書記提出的“嚴(yán)、快、緊、實”工作要求，迅速行動、周密部署，以國資管理十項重點工作為牽引，聚焦主責(zé)主業(yè)、加快轉(zhuǎn)型升級，確保集團(tuán)改革發(fā)展取得實實在在成效。
為進(jìn)一步動員集團(tuán)上下凝聚共識、匯聚力量，全力做好集團(tuán)改革發(fā)展各項工作，在助推全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中貢獻(xiàn)國聯(lián)力量。8月9日上午，國聯(lián)集團(tuán)召開貫徹落實市縣國企改革發(fā)展工作推進(jìn)會精神專題會。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，集團(tuán)中層全體人員參加會議。
貫徹落實市縣國企改革發(fā)展工作推進(jìn)會精神專題會
集團(tuán)董事長、總經(jīng)理杜威傳達(dá)學(xué)習(xí)市、縣國企改革發(fā)展工作推進(jìn)會精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，明確目標(biāo)、乘勢而上，堅定不移推動國企改革走深走實。就深入貫徹落實市縣會議精神，進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展，杜威強調(diào)，要緊跟上級部署抓落實，在凝聚共識上加壓奮進(jìn)。集團(tuán)上下要切實提升政治站位，進(jìn)一步深化國企改革的使命感、責(zé)任感、緊迫感，凝聚起全面深化改革的共識共為。要緊貼自身實際抓落實，在轉(zhuǎn)型升級上突破爭先。在增強核心功能上持續(xù)發(fā)力，圍繞集團(tuán)“三步走”戰(zhàn)略定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，在存量業(yè)務(wù)上“掘地三尺”，全力盤活存量資產(chǎn)，發(fā)揮資產(chǎn)最大價值；在增量業(yè)務(wù)上“精準(zhǔn)發(fā)力”，加快布局新能源、特許經(jīng)營等“新賽道”，提高核心競爭力，激活集團(tuán)發(fā)展動能。在薪酬制度改革上持續(xù)破題，突出績效考核導(dǎo)向，完善薪酬考核分配制度、干部管理機制，試行中層管理人員競爭上崗、末位調(diào)整和不勝任退出制度，試行個性化、具有市場競爭力的工資增長機制。要緊扣國企使命抓落實，在服務(wù)大局上擔(dān)當(dāng)有為。牢記國企“國”字當(dāng)頭，立足集團(tuán)盱眙人民品質(zhì)生活“供應(yīng)商”發(fā)展定位，服務(wù)好中心大局。結(jié)合城市更新、民生實事，以國企使命擔(dān)當(dāng)、精品項目品質(zhì)塑造“國聯(lián)品牌”形象，為全縣城鄉(xiāng)功能品質(zhì)提升貢獻(xiàn)力量。
此次會議突出考核導(dǎo)向，為連續(xù)三年虧損公司設(shè)立了黃色席卡。會上，集團(tuán)副總經(jīng)理付偉新解讀集團(tuán)財務(wù)核算辦法，紀(jì)檢委員許丹通報集團(tuán)存在的工作紀(jì)律問題，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作提出具體要求。
