9月6日,縣委孫書記蒞臨國聯(lián)集團調(diào)研指導(dǎo),對集團發(fā)展提出了“四個度”的明確要求,既充分體現(xiàn)了縣委對國聯(lián)集團發(fā)展的高度重視和殷切期望,也為集團當(dāng)前和今后一個時期的發(fā)展指明了前進方向、注入了強大動力。國聯(lián)集團黨委高度重視、迅速行動,結(jié)合集團實際,研究部署貫徹落實舉措,切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來,將書記的殷切期望轉(zhuǎn)化為推動集團創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效的強大動能,奮力擔(dān)當(dāng)全縣國企“排頭兵”。
聚焦服務(wù)發(fā)展,全力提升服務(wù)縣域經(jīng)濟的貢獻度。一是強化戰(zhàn)略謀劃與銜接。啟動集團“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃與全縣“十五五”規(guī)劃、城市高質(zhì)量發(fā)展政策的深度對接工作,進一步細(xì)化短期本地化、中期市場化、遠期資本化的實施路徑、重點項目和保障措施,確保集團發(fā)展戰(zhàn)略與全縣大局同頻共振、高度契合;二是提升發(fā)展定位與能級。圍繞“盱眙人民品質(zhì)生活供應(yīng)商”發(fā)展定位,進一步挖掘內(nèi)涵、拓展外延,聚焦項目建設(shè)、能源開發(fā)、資產(chǎn)盤活、品質(zhì)服務(wù),不斷增強對縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度和支撐力;三是推動實體發(fā)展與運營。加快推動實體化轉(zhuǎn)型與市場化運營,加速向“綜合開發(fā)運營服務(wù)商”轉(zhuǎn)型,積極探索在城市更新服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施運維、綠色生態(tài)發(fā)展等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)增長點,增強自身“造血”能力。全面落實“招商員”“信息員”要求,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈開展精準(zhǔn)招商,切實為縣域經(jīng)濟增添新動能。
聚焦深化改革,全力跑出體制機制優(yōu)化的加速度。一是深化市場化機制改革??v深推進國企改革深化提升行動,圍繞市場化用工、差異化薪酬、精準(zhǔn)化考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)大膽探索、持續(xù)攻堅,啟動新一輪內(nèi)部機制改革調(diào)研與方案設(shè)計,推出更具競爭力的“四定(定性、定級、定崗、定人)+績效”薪酬績效管理體系,讓“干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減”常態(tài)化、制度化;二是完善現(xiàn)代化企業(yè)治理。持續(xù)推進集團化、扁平化管理改革,優(yōu)化“權(quán)責(zé)對等、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡”的決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制,強化投資、財務(wù)、產(chǎn)權(quán)、風(fēng)險全鏈條精細(xì)化管理,實現(xiàn)“管好內(nèi)”與“拓好外”雙過硬。
聚焦防范風(fēng)險,全力增強安全綠色發(fā)展的穩(wěn)定度。一是規(guī)范投資管理。健全投資項目全流程論證與評估機制(投前審核、投中監(jiān)管、投后評價),強化財政、國資監(jiān)管要求的內(nèi)化落實,提升投資決策科學(xué)性和風(fēng)險防控能力;二是優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。充分利用AA+信用評級優(yōu)勢,拓展多元化融資渠道,降低融資成本??茖W(xué)規(guī)劃,確保資金鏈安全穩(wěn)健,實現(xiàn)“借得進、還得出、轉(zhuǎn)得動”的良性循環(huán);三是筑牢安全防線。嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,對照“嚴(yán)快緊實”標(biāo)準(zhǔn),針對工程施工、生產(chǎn)經(jīng)營、交通運輸?shù)戎攸c領(lǐng)域和環(huán)節(jié),建立常態(tài)化、全覆蓋的風(fēng)險隱患排查整治機制,實現(xiàn)閉環(huán)管理。
聚焦自身建設(shè),全力體現(xiàn)矢志干事創(chuàng)業(yè)的支撐度。一是強化黨建引領(lǐng)。嚴(yán)格落實國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制,將黨的領(lǐng)導(dǎo)全面融入公司治理各環(huán)節(jié),確保上級各項決策部署在國聯(lián)集團不折不扣得到貫徹落實。二是提升能力素養(yǎng)。針對“干部會不會干”的問題,實施全員能力提升計劃,加強經(jīng)濟、市場、管理、金融等專業(yè)知識培訓(xùn)和實戰(zhàn)鍛煉,培育專業(yè)精神和工匠精神,努力打造一支懂經(jīng)營、善管理、作風(fēng)硬的高素質(zhì)人才隊伍。三是筑牢廉潔底線。加強廉潔從業(yè)教育,深化廉政風(fēng)險點排查防控,聚焦工程招投標(biāo)、投資并購、產(chǎn)權(quán)交易等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正、廉潔從業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
國聯(lián)集團將以此次調(diào)研為新的起點,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以“一家人一條心、一起干一起拼”的奮斗姿態(tài),狠抓各項落實舉措的落地見效,全力以赴推動集團高質(zhì)量發(fā)展,為盱眙經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。